DÉ MANIER OM UW TOEKOMSTIGE COLLEGA'S TE ENTHOUSIASMEREN VOOR UW BEDRIJF.
WAT IS EEN VACATURE VIDEO?
- Een aantrekkelijke video die uw bedrijf in beeld brengt in combinatie met uw openstaande vacature;
- Het is bedoeld om de geschikte kandidaat een complete indruk te geven van uw organisatie en vacature;
- Een vacature video is een ideale tool om in te zetten in het employer branding proces;
VOOR WIE IS DE VACATURE VIDEO ?
- Voor elk bedrijf dat toekomstige werknemers wil enthousiasmeren om te solliciteren.
HOE WORDT DE VACATURE VIDEO VORMGEGEVEN?
- De video heeft een gemiddelde duur tussen de 1 en 2 minuten;
- Er wordt een horizontale, vierkante en verticale versie gemaakt van de video (voor elk social media platform);
- Deze video geeft middels voice-over of dynamische tekst weer wat de vacature inhoudt;
- De videobeelden zullen worden ondersteund met rechtenvrije muziek voor onbeperkt online gebruik;
WAAROM MAAKT EEN VIDEO VOOR UW VACATURE HET VERSCHIL ?
- De kandidaat wil een binding voelen met zijn of haar nieuwe werkplek;
- Door uw vacature zichtbaar te maken creëert dit beleving bij de kandidaat;
- Uw bedrijf staat met deze video in de spotlight, dus een ideale marketingtool;
- Online video's op social media bieden de mogelijkheid tot een groot bereik in korte tijd;
- Het delen (online sharing) van video's creëert ambassadeurs van uw organisatie;
HET PROCES
Als u contact opneemt voor de productie van een vacature video dan ontvangt DAP graag zoveel mogelijk informatie over organisatie en vacature. DAP gaat samen met u in overleg over de invulling van het concept. Op basis hiervan kan DAP een inschatting geven over de benodigde opname tijd.
Dit is de tweede vacature video dit Digital Art Productions heeft gemaakt voor NKI Neede. Deze keer zochten ze een nieuwe collega voor de functie van Technisch Tekenaar.
Het bedrijf Chamlon uit Ootmarsum was al geruime tijd opzoek naar een Allround Machine Operator en heeft Digital Art Productions in de arm genomen om een korte, dynamische en persoonlijke vacature video te maken. De vacature was binnen een week al meer dan 3.000 keer bekeken op Facebook en ze zijn momenteel in de gespreksfase met verschillende kandidaten.
Kortom een vacature video werkt, voor zowel het werven van kandidaten als de exposure van uw eigen organisatie.
Het familiebedrijf NKI uit Neede was opzoek naar een Werkvoorbereider. De reden dat ze een vacature video hebben laten maken is omdat ze er uit willen springen. Er zijn momenteel zoveel bedrijven op zoek naar werkvoorbereiders dat je iets extra's moet doen om op te vallen en je aanbod naar de doelgroep over te kunnen brengen. Nadat de video en online wervingscampagne een week draaide waren er al meerdere kandidaten op gesprek geweest en is ook een kandidaat aangenomen voor de functie van Werkvoorbereider.
Voor de zorgboerderij Het Scholtenhof dat valt onder de vlag van Actolei is deze recruitment-video gemaakt. Actolei is opzoek naar een gedragswetenschapper die graag wil werken op deze unieke werklocatie, die zich bevindt schitterende landelijke omgeving in Zenderen. De video geeft dit mooi weer en ook geeft het de mogelijkheid om direct een indruk te krijgen van de dagelijkse activiteiten die de bewoners.
